干部任免调配工作廉政风险点及控措施一览表
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:8574    更新时间:2014-05-11

       海南省农垦总局干部任免调配工作廉政风险点及防控措施一览表      表一
权力事项  5项,风险点39个(高13个、中10个、低16 个)  防控措施 39条  
序号 权力
事项
廉政风险点 廉政风险表现形式 风险
等级
责任  部门 岗位
人员
责任人        主管
领导
1






拟定  方案
1.超职数拟定调配方案;
2.未进行民主推荐或民主推荐中出现拉票贿选或凭个人感情和好恶推荐干部;
3.确定考察人选未经组织人事部门集体研究或未经党委会集体讨论;
4.未进行组织考察或考察不够细致;考察材料不客观真实,存在歪曲隐瞒事实等情况;
5.对拟任人选作出任用决定前出现跑风漏气现象;
6.未征求纪检监察(纪监审驻派驻组)等部门意见;
7.未经党委会集体讨论或一把手说了算;
8.临时动议任免干部;
9.未进行任前公示或公示期间接到的举报不认真调查核实;
10.未进行试用期满考核。
组织人事部门 业务经办人员 组织人事部门负责人 根据职数空缺情况,组织人事部门提出拟调整配备职位,制定调配方案,报党政主要领导审批。 主管
领导
动议 组织人事部门 业务经办人员 组织人事部门负责人 严格执行提拔干部动议制度。 主管
领导
民主  推荐 组织人事部门 业务经办人员 组织人事部门负责人 1.严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的民主推荐程序推荐干部,合理确定参加推荐人员范围;2.设唱票人、计票人、监票人3人,公正计票,并签名备案。 主管
领导
确定考察对象 组织人事部门 业务经办人员 组织人事部门负责人 根据推荐结果,由组织人事部门讨论决定考察人选,报党政主要领导审核同意后,上报党委会审议通过。 主管
领导
组织  考察 考察组 考察组  人员 考察组负责人 1.实行考察前预告制度,考察组成员不少于两人,按规定实行回避;2.考察材料客观公正,考察组全体成员要在考察材料上签名备案;3.征求纪检监察(纪监审派驻组)、计划生育部门意见。 主管
领导
书记会议酝酿 组织人事部门 业务经办人员 组织人事部门负责人 加强组工部门自身建设,增强廉政意识;严格落实干部管理工作保密制度。 主管
领导
讨论  决定 组织人事部门 业务经办人员 组织人事部门负责人 1.须有三分之二以上的党委成员到会(按规定实行回避),以应到会党委成员超过半数同意形成干部任免决定;2.严格按照规定的程序选拔任用干部,没有经过民主推荐、组织考察的不上会。不得以书记办公会、领导圈阅等形式代替党委会集体讨论干部任免。 主管
领导
任前  公示 组织人事部门 业务经办人员 组织人事部门负责人 1.严格执行任前公示制度;
2.认真受理和核实公示期间接到的举报问题。
主管
领导
任前  谈话 组织人事部门 业务经办人员 组织人事部门负责人 落实任前谈话制度,提出廉洁从政的具体要求和岗位职责要求,明确到任期限。 主管
领导
试用期满考核 组织人事部门 业务经办人员 组织人事部门负责人 严格执行试用期满考核制度;经考核合格的正式任命,不合格的按使用前原职级安排适当工作。 主管
领导

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